退休档案看什么材料，退休时档案里需要提供什么材料

来源：整理时间：2023-09-19 04:16:07 编辑：爱你保险网手机版

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1，退休时档案里需要提供什么材料
2，退休时档案里需要提供什么材料
3，退休取个人档案需哪些材料
4，企业职工退休时档案中应有什么材料

1，退休时档案里需要提供什么材料

外地户口的人员在北京累计缴纳15年可以在北京领取养老金，是183号令的明确规定。但是它的实现有一些条件，满足才可以，特别是档案，是办理退休的依据，必须有。

我没有档案，户口在外地，但一直在北京办的社保，想问一哈：等我缴够15年了，是不是到了国家法定退休年龄就可以办退休了？没有档案可以办退休吗？是在户口地办退休证明吗？

退休时档案里需要提供什么材料

2，退休时档案里需要提供什么材料

退休时涉及到当事人的人事档案，社保机构会依据劳社部发【1999】8号文件精神或当地关于退休年龄认定办法及当事人档案的原始记录界定其具体的退休时间，当事人人事档案涉及如下材料：　　1、自高中、中专及以后的学籍档案，包含高中、大学期间的学生登记表、毕业生登记鉴定表、历年成绩单、体检报告单、高考志愿书、奖惩材料等（部分地方会收录当事人高考试卷的一部分）、派遣证等；2、当事人的入团志愿书、入党志愿书；　　3、参加工作的职工登记表、转正定级表、调资表、职称评审呈报表、职务聘任解聘文件、历次劳动合同等。

退休时档案里需要提供什么材料

3，退休取个人档案需哪些材料

不知道你的档案在哪里？退休手续通常由档案存放的单位去办理，不用个人跑。如果存放档案的单位不管，你就拿着你现单位的行政介绍信去提档。

（一）单位提取应持有单位开具的介绍信，及来办理的工作人员的身份证件。（二）本人提取1、具有档案管理资质的单位出具调档函。2、档案人的劳动合同。3、或用工备案4、社保证明。（三）委托他人提取：1、委托人单位出具的提（调）档函。2、委托人的委托书。3、委托人的身份证原件或委托人的身份证复印件及受托人的身份证原件和复印件二、填写信息按要求在提档簿上登记个人相关信息及档案去向信息三、档案交接工作人员将检查档案的密封情况，对未密封好或破损的档案进行密封，并盖章，然后转交给来办理的人员。注意事项：1、个人档案交接到手后，请当场再次检查，如发现仍有未密封好或破损的情况，请当即向工作人员反映处理，提档离开后档案室将概不负责。2、对密封好的档案，不得私自拆封、涂改，否则一切后果自负。3、提取的档案，请及时交到所需档案的单位保管。

退休取个人档案需哪些材料

4，企业职工退休时档案中应有什么材料

停薪留职人员政策规定一、什么是停薪留职？停薪留职指劳动关系不终止的情况下，用人单位允许生产或工作上不需要的多余人员离职，并停发工资的劳动法律行为。它一般由用人单位和职工签订停薪留职合同，具体约定双方权利和义务。它只适用于原固定制职工。二、职工停薪留职期间仍是该企业职工按照《国有企业富余职工安置规定》（国务院令1993第111号）和《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》（劳人计〔1983〕61号）的精神，职工停薪留职期间仍是该企业职工。停薪留职期间要与其他单位签订劳动合同，从事有收入的工作，应与原单位协商并征得其同意。停薪留职期满，本人继续在其他单位工作的，应与原单位终止劳动关系。发生劳动争议，如属于《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定的受理范围，劳动争议仲裁委员会应予受理。三、“停薪留职”期限及有关待遇：“停薪留职”的时间一般不超过二年。“停薪留职”期间，不升级、不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇，“停薪留职”人员在从事其他有收入的劳动时，原则上应按月向原单位缴纳社会保险基金。如你所言，则单位违反劳动法第72条规定。

最主要的有;用工性质,参加工作时间,从事什么工种,工作调动,变换工种时间,工资待遇,工资调整,出生年月日等身份材料.

企业职工在办理退休时，企业会以档案上记录的为准，办理退休手续。这是根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）规定：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准”。而到劳动和社会保障局领取养老金，是按身份证上的年龄为准，进行发放。若是档案年龄有假，与身份证不相符，比如档案年龄写大了，那么会按档案记载，提前退休。此时到社会保障局是领不到退休金的，需要等到身份证的年龄到达退休条件。中间的“空缺”时间，只有自己承担，或者到其它单位找个临时工作，直到身份证年龄符合领取养老金的标准。